Het Transitie Netwerk onderscheidt patronen, gemeenschappelijke ervaringen en inzichten van hoe Transition Towns beginnen, zich versterken en handhaven.*
De volgende algemene patronen worden gezien:
1a – Post aardolie Stress Stoornis
1b – Kritisch denken (zie ook visies op visies)
1c – Inzicht in schaal
1d – Denken als een ontwerper
1e – Persoonlijke veerkracht
1f – Hoe anderen ons zien / hoe we communiceren
1g – Respectvolle communicatie
1h – Openbaar spreken
2 – Aan de slag
2a – Het vormen van een kernteam
2b – Inclusie / diversiteit
2c – Transitie training
2d – Succesvolle vergaderingen beleggen
2e – Meten
2f – Visioning
2g – Een formele organisatie worden
2h – Kunst en creativiteit
2i – Bewustmaking (zie: Wat is dan eigenlijk de definitie van spiritualiteit?)
2j – Communiceren met de media
2k – Werkgroepen vormen
2L – Bouwen aan Strategische partners
2m – Project ondersteunings concept
2n – Backcasting
2o – Transitie cakes
3 – Onderhouden / Verdiepen
3a – ‘Transitie Torens’ – met een kantoor of niet?
3b – Vrijwilligers en vrijwilligerswerk
3c – Uw werk financieren
3d – Vieren
3e – Emotionele Ondersteuning / vermijden van Burnout
3f – Momentum
3G – Vier falen (en succes!)
3h – Verzamelen van feedback / Hoe doen we het?
3i – Praktische uitingen
3j – Lokale voedsel initiatieven (zie ook versvoko)
3k – De grote omscholing
3L – Werken met lokale bedrijven
3m – Zorgen voor land
3n – Kickoffs
3o – Conflictoplossing
4 – Patronen voor uitbreiding
4a – Straat-per-straat gedragsverandering
4b – Netwerken vormen van transitie-initiatieven
4c – De media worden
4d – Betrokkenheid bij de gemeenteraad
4e – Energie veerkrachtbeoordeling
4f – Brainstorm tools voor de gemeenschap
4g – Mondelinge geschiedenis
4h – Betrokkenheid van lokale grondbezitters
4i – Jongeren betrekken
4j – Scholen betrekken
4k – Zinvolle kaarten
4L – De rol van verhalen vertellen
4m – Netwerken en partnerschappen
4N – Onderbreking voor reflectie / ‘Hoe doe ik het?’
4o – Transitie bekrachtigingen
5 – Patronen voor het implementeren van transitie infrastructuur
5a – Energie actieplannen (EDAP, zie ook Rotterdam Energietransitie Plan)
5b – Maatschappelijk ondernemen / ondernemerschap
5c – Opschalen
5D – Gemeenschappelijke hernieuwbare energie bedrijven (ESCO’s)
5e – Strategische lokale infrastructuur
5f – Strategieën voor het dichten van de lekken
5g – Intermediaire technologieën
5u – Gemeenschappelijk eigendom van de activa
5i – Gemeenschappelijke agricultuur / Boerderijen / Bakkerijen etc.
5j – Strategisch denken
6 – Opschalen buiten de gemeenschap
6a – Beleid voor transitie
6b – Peakoil oplossingen
* http://transitionnetwork.org/patterns. Deze patronen van het Transition Network worden momenteel herschreven.




English











































































































































































































Copyright © 2012